Wijkbeheerder

Wijkbeheerder

Flevoland - Woningcorporaties - Interim / vast

Aantal keer bekeken: 103

Voor meerdere toonaangevende woningcorporaties in de regio Zuid-Holland is Your Professionals op zoek naar een enthousiaste wijkbeheerders!

Organisatie- en afdelingomschrijving

Het betreft een (middel) grote woningcorporatie. Zij hebben een publieke taak om te zorgen voor goede en betaalbare woningen in een fijne buurt. Hierin staan rekening houden met de belangen van de samenleving, hun werknemers en andere betrokkenen centraal. Binnen deze organisatie zijn ze volop bezig met het maken van een vertaalslag naar kwaliteit, dienstverlening, groei en Het Nieuwe Werken. Hierdoor is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Jobomschrijving

Als wijkbeheerder vorm je het gezicht van de corporatie in een afgebakend gebied. Je houdt toezicht op de met bewoners gemaakte afspraken, handhaaft de kwaliteitsafspraken van de leefomgeving, signaleert afwijkingen van de afspraken en treedt zo nodig corrigerend en initiƫrend op. Daarnaast heb je zowel intern als extern contact met alle afdelingen en relaties die actief zijn in jouw werkgebied. Denk hierbij aan bewonerscommissies, VVE's, politie, wijkbureaus, welzijnsinstellingen en dienstverlenende organisaties (gemeentereiniging, schoonmaakbedrijven, hoveniers).

Tevens draag je zorg voor het doorverwijzen naar in- en externe betrokkenen, zodanig dat afspraken met betrekking tot de woonomgeving blijven gehandhaafd en er een bijdrage is geleverd aan structurele verbeteringen. Als wijkbeheerder binnen deze corporatie draag je ook bij aan het stimuleren van de bewonersparticipatie door middel van het uitvoeren van sociale activiteiten. Dit alles zodat vragen, problemen en overlastsituaties zijn opgelost en er een bijdrage is geleverd aan structurele verbetering van de woonomgeving ter voorkoming van sociale problematiek!

Onder de resultaatgebieden valt:

  • Sociaal beheer: Vragen, problemen en overlastsituaties zijn opgelost, dan wel in complexe situaties doorverwezen naar in- en externe betrokkenen, zodanig dat afspraken met betrekking tot de woonomgeving blijven gehandhaafd en er een bijdrage is geleverd aan structurele verbeteringen.
  • Sociale activiteiten: Sociale activiteiten voortkomend uit het actieplan zijn uitgevoerd, zodanig dat een bijdrage is geleverd aan structurele verbetering van de woonomgeving ter voorkoming van sociale problematiek.
  • Informatie verstrekking: Aan nieuwe huurders of bij wijzigingen is informatie en uitleg gegeven, zodanig dat deze huurders kennis hebben van de geldende normen en afspraken (op o.a. sociaal en technisch gebied).
  • Technisch beheer: Gemeenschappelijke ruimten in complexen/wijken zijn technisch beheerd en voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen, zodanig dat problemen/storingen zijn opgelost cq. doorverwezen en er toezicht is gehouden op het contractonderhoud.
  • Input actieplan: Voorstellen over te nemen sociale en/of technische maatregelen zijn gedaan, zodanig dat input is geleverd aan het opstellen van het actie-, beheer-, of jaarplan inclusief begroting.

Profiel

  • - Minimaal MBO werk- en denkniveau;
  • - 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol (schoon/heel/veilig);
  • - Basiskennis techniek;
  • - Omgaan met Agressie-/ conflictbemiddeling;
  • - Kennis/ervaring van diverse systemen binnen de woningcorporatiesector;
  • - Passie voor de Volkshuisvesting!

Inlichtingen bij:

Janezca Baboeram Panday
036-5305720

Vacaturenummer:

18246

Cover
Neem contact op metJanezca Baboeram PandayRecruitment Consultant